Siit leiad kõik meie uudised ja pressiteated.
Töötajate heaolust ja selle seosest ettevõttesse panustamisega ning ettevõtte väärtuste olulisusest rääkis Äripäeva raadios TietoEVRY personalijuht Sigrid Mõisavald.
Tootmise efektiivseks juhtimiseks tuleb juhtida, hallata ja kontrollida andmeid. Kuidas andmed tootmisettevõttes tekivad ja liiguvad ning kuidas neid koguda? Kirjutab TietoEVRY juhtivanalüütik Tarvo Avaste.
Töötaja lahkumissoovist teadlikuks saades tasub alati täpsemalt uurida, mis on selle taga ja analüüsida ka iseenda käitumist. Mõnikord võib juhtuda, et töötaja, soovides mitte sildu põletada, viitab lahkumise põhjusena madalale palgale või vähestele arenguvõimalustele, ent tegelik põhjus on hoopis juht.
Aeg-ajalt kipuvad juhid just väga tugevaid töötajaid üle koormama ja nii võib tekkida risk selle hea töötaja kaotamiseks, kirjutab TietoEVRY personalijuht Sigrid Mõisavald.
TietoEVRYl on kavas jõuda üheksa aastaga selleni, et pooled töötajaskonnast oleksid naised. IT-ettevõttena on seda eesmärki keskmisest keerulisem saavutada, ent juba tänaseks on ettevõtte globaalsest töötajaskonnast naisterahvad 29% ja Eestis 27%.
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium (MKM) sõlmis TietoEVRYga hankelepingu, mille eesmärk on luua mudel ja teekaart riigiasutuste andmekoosseisude analüüsimiseks, standardiseerimiseks ning ühtse taksonoomia loomiseks. See on üks sammudest lihtsustamaks ettevõtjate ja riigiasutuste omavahelist andmevahetust.
E-riiki saaks palju efektiivsemalt juhtida, kui suured otsused tehtaks keskselt ja selgelt, mitte lihtsalt soovituslike juhenditena. Killustumise probleem on eriti teravalt tõusnud praeguses tervisekriisis, kus isegi erinevate haiglate ja perearstide andmekogud ei suuda omavahel suhelda.
Rakverest pärit Risto Mõtus liitus TietoEVRYga täpselt kakskümmend aastat tagasi, kui toonase nimega TietoEnator Risto esimese tööandja ära ostis. Nagu sellistel puhkudel üldiselt tavaks on, jätkas ka Risto alguses enda endistele klientidele teenuse osutamist. Nüüd on sellest nagu märkamatult möödunud 20 aastat, vahetunud on nii Tieto brändid kui kliendid ja Risto Mõtusest saanud üks pikaaegsemaid TietoEVRY töötajaid Eestis.