arrow_large_rightarrow-right-comfilters-bgicon_arrowDownicon_closenoun_Email_707352icon_facebookGroup 3icon_instagramicon_linkedinicon_loaderMap pointicon_pdficon_phonePlayicon_searchicon_threads_blackThreads logoTwitter X logoFill 1icon_usericon_youtubeicon-arrowBreadcrumbicon-arrowLinkicon-calendericon-emailicon-location

Mitmekesisuse nädal Tietoevrys, intervjuu Aki Kupiaineniga

8.mail oli mitmekesisuse päev ja selle päeva auks oli Tietoevry Eesti kontoris mitmekesisuse nädal 6.-10.maini. Selle nädala raames viidi ka läbi kaks intervjuud soolise võrdsuse teemal IT-valdkonnas

Avaldatud: 16 juuni 2024

8.mail oli mitmekesisuse päev ja selle päeva auks oli Tietoevry Eesti kontoris mitmekesisuse nädal 6.-10.maini. Selle nädala raames viidi ka läbi kaks intervjuud. Üks meie juhatuseliikme Hipp Gustavsoniga ja teine consulting and pre-sales töötaja Aki Kupiaineniga. Intervjuude keskne teema oli sooline võrdsus IT-valdkonnas.

Teine intervjuu oli Aki Kupiaineniga, kes jõudis IT-valdkonnani 1987.aastal. Aki alustas õpinguid Helsingi ülikoolis arvutiteaduste erialal ja peale esimest kursust läks oma esimesele suvetööle. „Sellel ajal oli IT õppimine väga teoreetiline, põhiliselt õppisime matemaatikat,“ lisas Aki, „esimese suvetöö ajal sain alles praktilised kogemused.“

Rääkides Akiga, kas tema sugu on kunagi leidnud tähelepanu tööalaselt, vastas ta nii: „IT-valdkonnas ei ole ma kunagi tundnud, et minu sugu mõjutaks, kuidas ma teistesse suhtun või kuidas minusse suhtutakse. Mul on ka vedanud, et ma olen alati töötanud keskkonnas, kus inimesi hinnatakse nende oskuste ja kompetentside poolest.“

Soovõrdsuse teemadel edasi rääkides, arvab Aki, et eks IT-firmas on ikka nii nagu ühiskonnas üldisemalt. Samuti tuli Akil meelde üks lugu, sellest ajast kui ta alles Eestisse kolis aastal 2000: „Hakkasime ühe ohvitseriga tegema vabatahtliku tööd, kuna panime tähele, et staabiohvitseride töö sobiks väga hästi naiskodukaitsjatele. Sellel ajal oli suhtumine, et naised ei oska midagi. Seega meie hakkasime rääkima, et naised võiks meile appi tulla, nad oskavad küll ja nad on aktiivsed. Rääkisime ilma sugu kasutamata ehk sellest võtaks kaasa, et ei ole vaja inimese soosse kinni jääda ja lihtsalt rääkida inimesest endast.“ Kokkuvõtteks ütleb Aki, et mitmekesisus on suur tugevus nendes firmades, kes on osanud selle tee rajada.

Rääkides jälle IT teemadel, küsisin, mis on Aki värvikaimad mälestused. IT-valdkonnas on mul palju häid mälestusi, olen kaua töötanud selles valdkonnas ja teinud erinevaid asju. Varasemalt tegelesin müügiprojektidega, mis oli suur tiimitöö. Kui klient meile kirjutas oli meil aega kuus nädalat vastata. Selle aja jooksul kogu tiim töötab koos, et lõpuks kliendile vastuse ära saata. Peale seda on küll rõõmus hetk, kuna tundsid me tegime seda kõik koos. Lihtsalt koos tegemise rõõm. On tehtud ka vigu oma töös. Näiteks esimese suvetöö ajal mu kolleeg kirjutas koodi ja tänu ta veale kustus palju kasutajaid platvormilt, siis õppisin, et alati tuleb olla täpne oma töös. Lõppvastusena koos tegemine ja õppimine on minu värvikate mälestuste hulgas.

Jaga Facebookis Share on Threads Jaga LinkedIn'is