Å gjøre ansattopplevelsen til en av dine viktigste suksessfaktorer høres utfordrende ut. Takket være nye teknologiske løsninger er målet mer oppnåelig enn noensinne.
Å skape et godt samarbeidsmiljø handler ikke bare om å redusere friksjon og introdusere digitale verktøy. Det er en organiserings- og prosessrelatert utfordring med avgjørende betydning for hvordan virksomheten din håndterer sesongplanlegging, daglig drift og innovasjon.
Det er utfordrende å holde kundene fornøyd, særlig hvis det er gjennomtrekk av ansatte. Å tiltrekke seg og beholde gode ansatte er et eget fag, et fag som er verdt å sette seg inn i! De ansatte jobber ofte på forskjellige steder, har forskjellige roller og egenskaper, hvilket betyr at arbeidsdagene deres og samhandlingene dem i mellom er vidt forskjellige. Hvordan kan du bruke teknologi til å rekruttere, ansette og lære opp organisasjonen din for å forsikre deg om at absolutt alle er klare for å håndtere endringer i kundens handlemønstre og behov? Et komplett digitalt system som ivaretar alle ansatte er en super måte å gjøre medarbeiderne fornøyde , som i sin tur gjør kundene fornøyde. Takket være nye måter å samarbeide på, og nye teknologiske løsninger som passer individets behov, kan du nå gjøre din ansattes opplevelse fra "fin for nå" til lojal til slutt.
Head of Business Apps, Tietoevry Transform