Bli med på en spennende reise, bygg en lysere fremtid for alle, med et globalt team på 24,000 eksperter. Hjelp bedrifter og samfunn med å nå deres fulle potensiale – samtidig som du når ditt eget.
Ledige stillingerBli med på en spennende reise, bygg en lysere fremtid for alle, med et globalt team på 24,000 eksperter. Hjelp bedrifter og samfunn med å nå deres fulle potensiale – samtidig som du når ditt eget.
Vil du jobbe med samfunnskritiske kort- og betalingsløsninger som brukes hver dag av hele Norges befolkning? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Card Issuing i Tietoevry vokser. Akkurat nå trenger vi blant annet flere kundearkitekter, forretningsutviklere, prosjektledere og tekniske spesialister.
Les mer og søk her!Antall ansatte i Norge.
Noen av våre kontorer i Norge: Oslo, Trondheim, Bergen, Mo i Rana, Stavanger, Brumunddal, Ski, Porsgrunn, Molde, Haugesund.
Svippr, Norges enkleste taxi booking tjeneste, blir levert av oss.
En av fordelene ved å jobbe i et av Nordens største teknologi- og konsulentselskap er at du aldri trenger å gjøre deg opp en mening om akkurat hva du vil gjøre. Vi har uendelige muligheter for studenter og graduates – og de på sin side er med på å sikre vår utvikling. Det var dette vi hadde i tankene da vi bestemte oss for å utvikle en rekke faglige- og praktiske-programmer som du kan velge mellom.
Les mer på våre globale siderJobb med de beste menneskene fra hele verden. Med vår mangfoldige arbeidsstyrke kan vi med stolthet si at vi kjenner det globale markedet og fremmer et innovativt og kreativt miljø, samtidig som vi stadig utfordrer status quo.
Les mer på våre globale siderSeiler du i dårlig vær kan det føles tryggest å være på det største skipet til sjøs. Men du vil fort merke at sammenlignet med mindre skip ikke er smidig nok til å ta brå vendinger eller besøke små havner. Hos oss får du det beste fra begge verdener.
Les merVåre kunder vil ha sømløse digitale løsninger og fleksible team. Hos oss får de akkurat det. Våre nettverk blir ikke drevet av bedriftsstrukturer, men er drevet av lidenskapelig engasjerte medarbeidere. Det er vanskelig å slå den kombinasjonen.
Les mer“Klar for å hoppe utenfor en klippe? Gå ut av komfortsonen din? Det er jeg, men jeg foretrekker å bruke fallskjerm”. Disse metaforene er ofte brukt for å beskrive utvikling, men seriøse bedrifter kaster ikke folk fra klippene. De har en plan.
Les merHold deg oppdatert på ledige stillinger og arrangementer i Norge. Friends @Tietoevry er det nettverket du bør bli en del av. Skreddersy dine interesser og motta spennende oppdateringer som setter deg ett steg nærmere en karriere hos oss.
Registrer deg nå!Du har kun sett på overflaten; vår globale karriereside har mer mer informasjon om hvordan en karriere hos oss kan se ut. Bli med på en spennende reise og bygg en lysere fremtid sammen med våre 24 000 ansatte.
besøk den globale siden
Følg oss
Hils på Unni👏 Åttende mars er over for i år, men vi fortsetter å løfte frem noen av de flotte damene som jobber i Tietoevry.💫 – Hvorfor synes du teknologibransjen er så interessant? – Jeg jobbet i helsesektoren i 16 år før jeg begynte i Tietoevry, og jeg tror virkelig at de løsningene vi lager er med å skape verdi for samfunnet, helsepersonell og pasienter. Altså at vi bidrar til å skape bærekraftige helsetjenester for kommende generasjoner. Det som motiverer meg er å være med å skape fremtiden, fremfor alt innen helse- og omsorgssektoren – Dessuten tror jeg virkelig at teknologi kommer til å gjøre det mulig for helsepersonell å arbeide mer effektivt, slik at de får mer tid til å ta hånd om pasientene, og fremfor alt bruke enda mer tid på forebyggende arbeid. Slik bidrar de til at neste generasjon skal kunne fortsette det viktige arbeidet med å utvikle forskningsbaserte helsetjenester for fremtiden.
👏Hils på Marita Ødegård. Hun er en av de flinke damene som jobber i Tietoevry. Vi vil ha flere som henne. Et viktig likestillingsmål for oss er nemlig å få opp kvinneandelen vår. I anledning kvinnedagen tok vi en kjapp prat med Marita for å høre hva 8.mars betyr for henne, og hvorfor det er så viktig å få flere kvinner inn i IT og tech. – Hva betyr 8. mars for deg? – Det er en dag vi kvinner kan feire alle de likestillingsseirene vi har vunnet, samtidig som dagen også minner oss på at vi enda ikke er i mål. Her spiller teknologi en viktig rolle, da det er fremdeles er mye som gjenstår. – Hva tenker du på da? – Det er mange eksempler på at mye teknologi designes med utgangspunkt i menn. Dette gjelder for eksempel mobiltelefoner. De blir stadig større, noe som fører til at de med mindre hender vanskelig kan bruke den med en hånd. De passer typisk ikke i bukselommene til kvinner heller. Her sier de store mobilselskapene at vi damene kan putte telefonen i veska, men av og til vil vi også vi damene bare ha den i lomma! I tillegg ser vi eksempler på det som på engelsk kalles “implicit bias”. For eksempel: Hvis du på norsk skriver «kjæresten min strikker» vil Google Translate oversette dette til «my girlfriend knits» på engelsk, mens hvis du skriver «kjæresten min løfter vekter» vil oversettelsen være «my boyfriend lifts weights». Sånn skal det ikke være, og det viser hvorfor vi trenger flere jenter inn i IT-bransjen. – Til slutt, kan du si litt mer om hvorfor det er så viktig med mangfold i IT-bransjen? – I vår bransje jobber vi med å lage teknologi som skal brukes av mennesker med mange ulike bakgrunner. Da er det viktig at dette mangfoldet speiles av de som utvikler teknologien. Hvis ikke kan man veldig fort ende opp med løsninger som ikke fungerer for alle.
Vi fortsetter å stå skulder ved skulder med kollegaene våre i Ukraina og alle andre som er rammet av krigen som nå har pågått i over et år.