Kas sina võiksid olla üks meie seast?
Ootame meiega liituma erineva taustaga spetsialiste. Pole vahet, kas sa oled arendaja, strateeg, analüütik või IT entusiast – meie juures leiad endale koha ägedate kolleegide seas, kellega koos saad kujundada tulevikku!
Meie väärtusteks on avatus, usaldus ja mitmekesisus, mis on tuntavad kõigis meie tegevustes. Meie jaoks ei ole oluline sinu rahvus ega taust, ootame sind sellisena nagu sa oled. Kui sa tunned et meie väärtused kõnetavad ka sind, võta meiega ühendust!
Jevgenia Lukk
HR spetsialist
Tagasitulijad
Hannes, arendusjuht
„Tietoevrys on sisekliima, kus on tekkinud perekonna tunne. Töö- ja eraelu on hästi tasakaalus, saan siin olla mina ise.“
Loe veel
Maarja-Liisa, Oracle Netsuite konsultant
"Tietoevrys on eriline õhkkond, töökultuur ja inimesed, mis mind tagasi tõid. Siin väärtustatakse tõesti iga töötajat."
Loe veel
Juhani, infrastruktuuri arhitekt
“Tietoevrys on võimalik erinevates suundades areneda. Mulle meeldib siinne hea töökeskkond ja väga toetav kollektiiv.”
Loe veelMeie tunnustused
Vastutustundliku ettevõtluse indeks
Vastutustundlik ettevõtlus on meie jaoks väga oluline. Vastutustundliku ettevõtluse indeks on hea vahend hindamaks oma CSR teemade ajakohasust ja tõhusust. Oleme uhked, et pälvisime hindamise tulemusena kuldtaseme märgise, mis annab tunnistust, et vastutustundlik äritegevus on integreeritud nii meie strateegiasse kui igapäevategevustesse.
Mitmekesisuse märgis
Mitmekesisuse märgis on kvaliteedimärk, mis näitab, et ettevõte on atraktiivne tööandja, mis ootab tööle talente sõltumata nende soost, rahvusest või muust taustast. Usume, et mitmekesisuse tõesti rikastab ja aitab vastata meie mitmekesise klientuuri ootustele.
Tervislik töökoht
Eesti tervist edendavate töökohtade võrgustik loodi Tervishoiuameti initsiatiivil 2005. aastal. Olles võrgustiku liikmed, oleme võtnud endale kohustuse, mis motiveerib tervise edendusega tõsiselt tegelema ning kasvatama teadlikkust oma töötajate seas. Keskendume oma töötajate tervisele ja vajadustele, võttes arvesse nende ootusi.
Kaugtöö tegija
Kaugtöö tegija märgisega tunnustatakse parimaid kaugtöö võimaldajaid. Meie eesmärk on luua tööandja ja töötaja vahel usaldusväärne suhe, kus töötaja saab valida ise, kus ta parasjagu töötab.
Pakume sulle
Enesearengut
Pöörame palju tähelepanu meie töötajate arengule. Iga alustaja saab endale mentori, et sisseelamisprotsess kulgeks sujuvalt. Lisaks töötame mitmekesiste ja rahvusvaheliste projektidega, millele loovad vaheldust põnevad sise- ja meeskonnaüritused.
Loe veel
Boonuseid
Meie töötajad hindavad ka eraeluliste sündmuste toetamist, tervisega seotud teenuseid (eriarsti külastused, massaaž, hambaravi) ning värbamispreemiat, millega tunnustame neid töötajaid, kes aitavad meie meeskonda leida parimad talendid.
Loe veel
Väärt töökeskkonda
Et tunneksid end hästi, saad end kontoris kosutada maitsva kohvi, mahla ja müsliga, lõõgastuda massaažitoolis ning nautida värskeid puuvilju. Soovime, et kõik töötajad tunneks end meiega hästi aidates luua vaba, sõbralikku ja toetavat töökeskkonda.
Loe veel
Elu Tietoevrys
Ar IT įmonė gali sustabdyti klimato kaitą? 🌿 Manome, kad nė viena įmonė negali to padaryti viena, bet kartu mes tikrai galime. 🤝🏼 Mūsų sprendimai padeda atskiriems asmenims, pramonei, miestams ir visai visuomenei tapti neutraliomis anglies dioksido atžvilgiu. Gelbėti planetą žingsnis po žingsnio - štai kam skirtos technologijos. 🌍 #purposefultechnology #sustainability
Tietoevry õnnitleb kõiki IT- spetsialiste Rahvusvahelise IT- spetsialistide päeva puhul. Täna tervitame kõiki osavaid ja andekaid IT-spetsialiste, kes töötavad kirglikult tehnoloogia tõrgeteta toimimise nimel. #ForGood! Tietoevry IT-eksperdid omavad olulist rolli innovatsiooni edendamisel, tuleviku kujundamisel ja veatute tulemuste saavutamisel. #ForGood! #Tietoevry #Developersofdigitalfutures #ITProfessionalsDay
Tuginedes üle 20-aastasele kogemusele IT-sektoris saab Hipp Gustavson, EasyFS pangandustarkvara juht, väita, et naised, kes IT-s töötavad, on väga sihikindlad ja tulemustele orienteeritud. Kõigil IT-ettevõtetel tasub teha jõupingutusi naiste valdkonda toomiseks, aga ka selleks, et naised IT-s püsiksid, sest nutikatest ja pühendunud töötajatest võidavad lõppkokkuvõttes kõik. . Loe Hipu arvamuslugu pikemalt ERR-ist, link bios.
Augustikuu „Soraineni sageduse“ saates tuleb juttu ettevõtte vastutustundlikust juhtimisest ehk ESG-st, sellega seotud direktiividest ning ESG eesmärkide täitmisest IT-ettevõttes Tietoevry ja advokaadibüroos Sorainen. Meie personalispetsialist Jevgenia Lukk käis jagamas Tietoevry rahvusvahelist kogemust vilepuhumise metoodikate ja tööriistade osas. Kuula saadet Äripäeva raadios juba homme kell 10. https://www.aripaev.ee/raadio/saatekava
Tietoevry Create’il on enam kui 20 aastat kogemust energia infotehnoloogia sektoris üle Baltikumi, arendades IT süsteeme mis on seotud energia edastamise, jaotuse ja müügiga. Uusimate energeetikaalaste IT lahendustega toome Baltikumi energiaturu tegijad lähemale globaalsetele energiatrendidele: [Hajutatud energiahaldus] [Paindlik turg] Sellest, kuidas Tietoevry saab energiaettevõtteid aidata, loe meie kolleegi Matti Seppäneni artiklist: https://www.tietoevry.com/en/industry/energy/distributed-energy-solution-des/" #Tietoevry #TietoevryCreate #DevelopersOfDigitalFutures
Digiprügi tähistab mis tahes põhjusel ebavajalikuks osutunud digitaalseid ühikuid: e-kirju, faile, äppe, fotode ja videote koopiaid jne. Kõik see kokku toodab digisaastet, sest failide säilitamiseks kulub energiat. Kellele meist ei oleks tuttav olukord, kus arvuti desktop on kaetud failidega ja vajalikku on nende seast ülikeeruline leida. Suvi on hea aeg, et digiprügi oma seadmetest ära rookida ja seadmete endi seas ka inventuuri teha. Kuidas, loe siit: https://www.tietoevry.com/ee/uudised/uudised/artiklid/2023/suvi-on-superaeg-digikoristuseks-5-nouannet-kuidas-oma-digitaalselt-jalajalge-vahendada/