25 aprill 2022
28.04.2022 tähistame rahvusvahelist naised IT-s päeva! Selle raames toome teieni mõnede naiste lood, kes meie kollektiivis töötavad
Hipp, pangandustarkvara EasyFS juht
Kuidas ja miks sa IT-valdkonda sattusid?
Esmane huvi IT vastu tekkis Tallinna Reaalkooli põhikoolis, kui tunniplaani lisandusid arvutitunnid, kus 286 protsessoriga raalidel sai peale koolitunni kohustusliku osa läbimist esimesi arvutimänge mängitud. Seejärel järgnesid juba erialased õpingud infoteadustes, informaatikas ja süsteemianalüütikas. Alustasin kooli kõrvalt Innoves raamatukogusüsteemi praktikandina ning peale praktika lõppu kutsuti mind sinna tööle. Sealt edasi liikusin Statistikaametisse, kus sain end tarkavaarenduse-alaselt aina uuesti proovile panna! Toona oli suurim projekt rahva ja eluruumide loendus 2007. aastal. Sellele järgnesid elektrivõrgujuhtimise, energia vabaturu, riigi ilmateenistuse, geoinformaatika ja muude keskkonna infosüsteemide, eesti.ee, valitsusportaali ja EV100 tarkvaraarenduse ja hooldamise projektid. Nüüdseks olen IT-äris olnud üle 20 aasta, neist 18 aastat juhtivates rollides. Kui rääkida tehnoloogiatest, siis kogemusi on kogunenud nii Javas, Pythonis, Progressis, PHPs, .NETis, JavaScriptis, C++, C# kui ka VBs. Täna olen juba viiendat aastat pühendunud Tietoevry pangandustarkvara EasyFS toodete ja teenuste arendamisele ja pean tunnistama, et Tieto Estonia AS on väga äge töökoht! Klientide positiivne tagasiside tarkavara toodete arendamisel ja teenuste pakkumisel on suurepärane käivitaja, mis paneb silmad särama.
Kõige värvikam olukord, kus oled pidanud end naisena tööalases olukorras kehtestama?
Tõsi ta on, et Eestis - aga ka mitmetes teistes Euroopa riikides - on naised pidanud end kordades rohkem tõestama nii IT-s kui ka juhtivatel kohtadel. Vaatamata sellele, ei ole ma ise sellele suurt tähelepanu pööranud, kuna usun, et professionaalsus ja kompetents oleneb inimesest endast mitte tema soost. Saan aga välja tuua meeldejääva seiga sellest, kui käisin EasyFS üksust esindades koos ärianalüütikuga Aserbaidžaanis kohtumistel ning kohalikud millegipärast hindasid, et olen analüütiku tugipersonal, mitte võrdväärne kolleeg - rääkimata sellest, et olin tegelikult analüütiku vahetu juht. Õnneks hammustasin arusaamatusest kiirelt läbi ning palusin ärianalüütikul meie rolle tutvustada ja edasi laabus kõik kenasti. Usun siiralt, et IT-valdkonda ja ka seda juhtima tulevad julged ning sihikindlad naised, kes teevad valiku teadlikult ning on valmis tulemuste nimel rohkem pingutama, maailma muutma ning seeläbi kaugele jõudma!
Sinu soovitus tüdrukutele täna, miks minna IT-valdkonda
Minu soov on, et IT-sse tuleks rohkem ägedaid naisi ja julgustan neid kindlasti informaatika erialasid valima. Leian, et enda vastu ei tasu liiga karm olla: tuleb lihtsalt julgus kokku võtta ja end proovile panna! Kui olla juba IT-sse kohale jõudnud, siis võin oma kogemusest öelda, et alati leidub kolleege, kes õpetavad, inspireerivad ja innustavad. See ongi üks põhiväärtusi, mis mind IT juures hoiab: professionaalsed, avatud ning toetavad nais- ja meeskolleegid. Lisaks loomulikult võimalus luua tarkvaralahendusi ja pakkuda teenuseid, mis lihtsustavad inimeste tegevusi ja lahendavad ärilisi päriselu vajadusi. Viimastel aastatel olen hakanud märkama ka mõningaid paradigma muutusi. Näiteks viiest viimati värvatud uuest programmeerijast neli on naised ning mul on selle üle siiralt hea meel! Lisaks tuleb järjest rohkem oskajaid IT-valdkonda elukestva õppe kaudu, näiteks tunnen kunagist raadiotehnikut, riigiametnikku, geodeeti ja molekulaarbioloogi, kes on otsustanud pöörata elus uue lehekülje ning panna end tarkvaraarenduses proovile. Hoian neile pöialt ja elan kõigi arengule südamest kaasa!
Anneli, tegevjuht
Kuidas ja miks sa IT-valdkonda sattusid?
Põhikooli lõpus karjäärinõustamisel soovitati mul jalatsipealsete õmblejaks hakata: igasugu tehasetöölisi oli ju vaja ning see oleks olnud nii-öelda kindel ja riskivaba valik ühiskonna hüvanguks. Ja ega 80ndate keskel keskkooli lõpetades ei teadnud ma IT-st midagi, tahtsin minna TTÜ-sse ja saada restoranidirektoriks.
Ma ei saanud keemiaerialale sisse ja seega sattusin hoopis tööle infotöötluse kateedrisse. Seal sai mulle tänu kolleegide julgustusele selgeks – IT on ainuke eriala, mida tegelikult õppida, sest see areneb kiirelt, töö ei saa kunagi otsa ning seda saab rakendada väga erinevates sektorites ja ärides.
Õppisin andmeanalüütikat, kuigi analüütikuna pole ma päevagi töötanud, IT-äris olen olnud juba 30 aastat. Esimeses IT-ettevõttes hakkasin ehitama hoopis müügi- ja äriarendusvõrgustikku, esindades Microsofti toodete müüki ja kasutuselevõttu Eestis. Seejärel asutasin enda IT-ettevõtte, mida arendasin 13 aastat. 2011. aastast alustasin n-ö palgatööd tarkvaraarendusettevõttes müügidirektorina ning tänavu saab mul juba 10 aastat Tietoevryt juhtida ja päris ausalt – kogu aeg on olnud huvitav! IT valdkonnas toimub pidev ja kiire areng, mis hoiab meeled erksad.
Kõige värvikam olukord, kus oled pidanud end naisena tööalases olukorras kehtestama?
Ma ei ole kunagi mõelnud ega tundnud, et enesekehtestamine oleks minu tööelus kuidagi seotud naiseks olemisega, pigem ikka tunnen end ise ja näen ka oma kolleege tööalaselt läbi kompetentside. Juhina on tulnud ikka ette olukordi, kus läbi enesekehtestamise on vajalik saavutada kokkulepe näiteks mõne ebapopulaarsema otsuse tegemiseks. Kogu teekond IT- valdkonnas töötamisel on olnud värvikas ja põnev.
Sinu soovitus tüdrukutele täna, miks minna IT-valdkonda
Tasakaal on tähtis. Me ootame IT-sektoris rohkem naisi ja julgustame, et nad tuleksid eriala õppima ning tasakaalustaksid MEESkondasid. Seda eriala pole tarvis karta. Korrutan seda juba alg- ja põhikoolilastele, kui neile rääkimas käin. Mina olen siiralt õnnelik, et oma erialale sattusin ja meesterahvaid oli ümberringi palju. Kuigi iga inimene on erinev, siis on endiselt võimalik teha mingil määral üldistusi meeste ja naiste omaduste kohta. Näiteks võib naiste tugevustena välja tuua stabiilsuse ja lojaalsuse, naised on ka edukad rööprähklejad, head suhtlejad ja suurema empaatiavõimega! Need omadused loovad meeskonnatöösse suurepärast tasakaalu.
Tunnen, et endiselt peab ümber lükkama mingeid müüte IT-st. Näiteks tuleb rõhutada, et koodikirjutamine ja tarkvaraarendus ei ole ammu enam mingi “patsiga poiste” või antisotsiaalsete inimeste pärusmaa. Niisamuti pole vaja muretseda, et “äkki on IT mu jaoks liiga raske matemaatika pärast”. Pigem on IT-s hinnas loogiline mõtlemine, soov pidevalt õppida ja maailma muuta. Samuti on IT-sektoris palju erinevaid rolle lisaks koodikirjutamisele.
Aga natuke julgust on küll vaja. IT-d õppida ja siduda sellega oma karjäär nõuab IT kasuks otsustamist. Ja otsustamiseks on vaja teatud hulgal ikka julgust. Nii et oleme julgemad neid otsuseid tegema.
Mari, tooteomanik
Kuidas ja miks sa IT-valdkonda sattusid?
IT-valdkonda sattusin soovist teha tööd, millel on tugev äriline vajadus. Tarkvaraarendusega tegelemine on minu jaoks midagi uut ja põnevat. Konkurents IT-s on kahtlemata kõva, aga kuidagi õnnestus mul läbida tihe EasyFS-i tiimi praktikaprogrammi sõel. Edasi arenes kõik juba tohutu kiirusega - asusin tööle süsteemianalüütikuna ning hiljem tekkis võimalus ennast proovile panna tooteomaniku rollis. Väljakutseid jagub igaks päevaks, aga inimesed Tietoevrys on toredad ja toetavad - see teadmine paneb silma särama.
Kõige värvikam olukord, kus oled pidanud end naisena tööalases olukorras kehtestama?
Tietoevrys ei ole siiani naiseks olemine rolli mänginud. Enesekehtestamist ei ole samuti vaja läinud - inimesed on siin mõnusad, oma tööd tehakse südamega. Nad on oma ala professionaalid ja pühendunud ühisele eesmärgile.
Sinu soovitus tüdrukutele täna, miks minna IT-valdkonda
Muidugi tulge IT-sse, sest valdkond pole lihtsalt lahe, vaid kõigil on tohutud võimalused isiklikku potentsiaali rakendada äriptotsesside toetamisel ja sealjuures end ka jooksvalt arendada. IT-valdkonnas ei seisa aeg paigal, pigem käib pööraselt kiiresti, ja see tunne on mõnus. IT suhtes kahtleval seisukohal olles, pole selleks kahtlemiseks eriti ruumi - kõik on õpitav, kui tahe on olemas!
Svetlana, projektijuht
Kuidas ja miks sa IT-valdkonda sattusid?
Põhikooli ajal sain endale arvutikomplekti, kuhu kuulus muuhulgas ka kassetimängija ja raamat erinevate mängude arendamiseks. Programmid olid BASICus kirjutatud. Olin sellest vaimustuses ning hakkasin õhinaga tegutsema! Mitmetel põhjustel aga ei läinud ma kohe peale kooli IT-valdkonda. Õnneks mõned aastad hiljem unistus siiski täitus ja läksin IT-d õppima, mille järel vahetasin ka töövaldkonda.
Kõige värvikam olukord, kus oled pidanud end naisena tööalases olukorras kehtestama?
Kõige värvikam olukord leidis aset õpingute ajal. Nimelt üks õppejõud suhtus tüdrukutesse viisil, et nemad niikuinii ei saa ööd ega mütsi aru, rääkimata millegagi hakkama saamisest. Ükskord oli vaja teha praktiline töö, kuid tüdrukutele pakuti selle asemel kirjutada referaat, mis näitas õppejõu suhtumist eriti selgelt. Mitmed tüdrukud – sealhulgas mina – asusime ikkagi praktilise töö kallale ja lisaks sellele saime kõik poistest kiiremini ka valmis!
Sinu soovitus tüdrukutele täna, miks minna IT-valdkonda
IT-valdkond on vaheldusrikas, dünaamiline ja väljakutseterohke. IT, võrreldes teiste valdkondadega aitab enim muuta inimeste elu lihtsamaks. Samuti võivad just IT-s kõige julgemad ja ulmelisemad ideed tõeks saada!
Tietoevry loob vastutustundlikku tehnoloogiat, mis maailma paremaks muudab. Oleme Põhjamaade juurtega ja rahvusvahelise kohaloluga juhtiv tehnoloogiaettevõtte. Tuginedes meie põhiväärtustele, milleks on avatus, usaldus ja mitmekesisus, töötame koos oma klientidega, et digitaalseid tulevikke arendada.
Tietoevry annab kogu maailmas tööd 24 000 eksperdile, teenindades tuhandeid ettevõtteid ja avaliku sektori kliente enam kui 90 riigis. Rohkem kui 25-aastase ajalooga ettevõttena keskendume Eestis tarkvaraarendusele, äriprotsesside ja infosüsteemide automatiseerimisele, IT-taristu teenustele ning pangandustarkvara tootearendusele ja müügile.