PPS Förändringsledning
Är verksamheten redo för förändringen?
Är det tydligt hur verksamhet och projekt samspelar?
Blir nya förmågor och beteenden bestående?
PPS Förändringsledning fokuserar på det mänskliga perspektivet av förändringsarbetet och hur det kopplar till arbetet med verksamhetsutveckling enligt PPS-modellen.
Se kursschema, priser och boka din plats
"För en lyckad förändringsledning behövs utbildning, verktyg, reflektion och givande diskussioner. Här får du allt paketerat på ett sätt som passar de flesta."
Fredrik på B3 Healthcare
Kontakta oss om du har frågor eller vill veta mer.
Innehåll
- Allmänt om effektstyrning
- Organisera förändringsledning
- Bedöma, förbereda och genomföra förändring
- Leda människor i förändring
Mål
Efter utbildningen
- har du kunskap om att bedöma, organisera, förbereda och genomföra ett förändringsarbete
- har du förståelse för individens olika behov under en förändring samt vilket ledarskap som krävs
Målgrupp
Du som vill utveckla din förmåga att leda den mänskliga förflyttningen kopplat till verksamhetsförändring
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs
Genomförande
Utbildningen pågår under totalt 6 veckor och genomförs på distans. Den inkluderar lärarledda webbinar, uppgifter och reflektion i vår lärplattform Co-Learning samt individuellt stöd.
Utbildningen omfattar totalt 15 timmar schemalagd tid, se datum nedan, samt ca 15–25 timmar eget arbete beroende på hur mycket tid du lägger på övningsuppgifterna.
Hjälpmedel
PPS OnLine
PPS Co-Learning – digital lärplattform med underlag för självstudier och övningar samt interaktion mellan deltagare och utbildningsledare.
Videomötesverktyg
Se kursschema, priser och boka din plats
Utbildningen kan även genomföras verksamhetsinternt. Begär offert!