noun_Email_707352 noun_917542_cc Map point Play Untitled Retweet Group 3 Fill 1

Czy rozważasz powrót do Tietoevry?

Sprawdź zasady i benefity dla osób powracających na pokład Tietoevry!

Zasady i benefity dla osób powracających:

  • Program dotyczy byłych Pracowników Tieto/Tietoevry, których przerwa w świadczeniu pracy wynosi co najmniej rok. 

  • Pomimo wcześniejszej współpracy proces rekrutacji prowadzony jest w standardadowy sposób i obejmuje część HR i rozmowę technicznę. Zmieniły się Twoje kompetencje/doświadczenie i chcemy o tym porozmawiać:)

  • Jeżeli rekrutacja zakończy się sukcesem, otrzmasz ofertę pracy z warunkami zatrudnienia. W związku z tym, że do nas wracasz proponujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

  • Po roku pracy otrzymasz powitalny bonus w wyskości jednokrotności Twojego wynagrodzenia.
  • Zasady przyznawania bonusu powitalnego dotyczą byłych pracowników, którzy mieli co najmniej roczną przerwę w pracy w Tietoevry.

  • Do otrzymania bonusu powitalnego uprawnione są osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę.

  • Program obowiązuje od 06.12.2020 do 31.12.2022. 

Masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z nami: hr.poland@tietoevry.com

Share on Facebook Tweet Share on LinkedIn