Vi har blitt en del av Tieto, og ikke bare et prosjekt eller en avdeling

Vi møter Malin Engebakken, Bjørn Emil Skramstad, Frida Charlotte Wennstam, Magnus Hvidsteen og Mathias Kvalheim som alle studerer på BI innenfor ulike retninger på masternivå, til en prat. De er interns hos oss og har vært her i nærmere halve løpet, og nå vil vi høre litt om deres opplevelser så langt!

- I våre studieløp innen Ledelse og Organisasjonspsykologi, Business Analytics og Økonomi og Ledelse med spesialisering i Strategi, inngår det opptil 12 uker internship. Vi var i forkant av oppstarten i Tieto veldig spente på hva som ventet oss, men er positivt overrasket over programmet, sier Malin Engebakken om internshipet.

Sammen med Bjørn Emil Skramstad bruker de to sine 12 uker i Tieto med å undersøke finansmarkedet og videreutvikle et produkt kalt VAM (Virtual Account Management), som har flere av de største bankene over hele verden på kundelisten. 

- Det som sto i stillingsutlysningen har blitt innfridd, pluss litt til. Vi er involvert i mange ulike prosjekter med reelle kunder, og har parallellt fått god oppfølging fra behjelpelige kollegaer, sier Bjørn Emil.

Døråpner

De fem studentene kan fortelle at de har blitt veldig godt tatt imot av alle de har møtt, noe som har skapt muligheter i deres arbeidshverdag.

- Vi har jobbet mye på tvers av enhetene her i Tieto, og på den måten har vi rukket å oppnå god kontakt med kollegaer fra forskjellige avdelinger, som har vært viktig i tiden vår her, sier Frida Charlotte Wennstam.

- Det har fungert som en døråpner, fortsetter hun.

Sammen med Mathias Kvalheim og Magnus Hvidsteen tilhører de tre konsulentavdelingen i Tieto, Business Consulting.

Frida, Mathias og Magnus kan fortelle at de i hovedsak har jobbet med å videreføre skyrapporten jusstudentene startet på i sommer. Rapporten skal ligge til grunn for videre arbeid mot kunder i offentlig sektor som vil over i skyen, og skal bidra til økt samhandling.

- Skyrapporten er hovedfokuset vårt. Men, ved at vi har møtt så mange personer fra ulike enheter, blir vi dratt med på ulike prosjekter og aktiviteter. På den måten får vi knyttet mange av Tietos initiativer sammen. Dette oppfattes som positive synergier for selskapet, og for vår del bidrar det til mye læring både innen den praktiske delen og vi lærer også mye om hvordan et selskap fungerer, forteller Magnus, og fortsetter:

- Vi har blitt en del av Tieto, og ikke bare et prosjekt eller en avdeling.

Tydeligere vei videre

Studentene er klare på at den sosiale delen også er svært viktig, og forteller at de er med på interne og eksterne arrangementer, med både kollegaer og kunder.

- Vi sitter igjen med en generell oppfatning om at de ansatte vi jobber med trives godt i selskapet, noe som speiles i aktivitetene som gjennomføres i Tieto. Dette gir oss en energi som vi tar med oss tilbake i arbeidshverdagen, og som vi kan materialisere på i de prosjektene vi er en del av, sier Mathias, og fortsetter:

- Jeg tror jeg kan snakke på alles vegne når jeg sier at tiden i Tieto har tydeliggjort mye av det man lurer på når man sitter på skolebenken, og bidrar til vi nå føler oss godt rustet til å ta fatt på veien videre etter internshipet.

Kunnskapsdeling i fokus

Ingvild Araldsen Blom har fulgt studentene tett og er imponert over både innsats og arbeid.

- Både kunder av Tieto og våre ansatte får verdifull rådgivning av våre interns. De er så kunnskapsrike, og vi har hatt et stort fokus på kunnskapsdeling i ulike forum. Det var blant annet utrolig kult å se Mathias og Magnus snakke foran over 300 av våre kunder på Public 360 Brukerforum, sier Ingvild Araldsen Blom, leder for Business Consulting i Tieto.

- Vi merker godt at fordelene ved kunnskapsdelingen går begge veier, og vi har fått mange gode dialoger internt, og med kunder som er interessert i både deres syn på digitalisering, produktutvikling og trender, asvlutter Ingvild.

Ta kontakt med oss om du ønsker å høre mer!