19 januari 2023
Jämställdhet och att arbeta aktivt för att stävja kompentensbristen inom tech är högt upp på Tietoevrys agenda. Därför är vi partner till Women in Tech och deltar med flera spännande projekt vid Nordens största tech-konferens för kvinnor, #WITswe2023, som går av stapeln den 23 mars i Stockholm.
”Charged and ready to raise” är temat för årets konferens. Med detta vill Women in Tech Sweden visa att nu är det dags att verkligen höja ribban gällande jämställdhet i arbetslivet, inom allt från medvetenhet och ledarskap till arbetsmiljö, löner med mera, samt att vi är mer laddade än någonsin att driva utvecklingen framåt.
Tietoevrys tolkning av temat är att vi dessutom måste öka takten - och det ganska rejält. Inom några år är kompetensbristen inom tech ett faktum, vilket kan få förödande konsekvenser för hela samhället, eftersom teknik och digitalisering är helt nödvändiga byggstenar i utvecklingen.
– Tech är ryggraden i vårt samhälle, säger Anna Gulliksen, rekryteringsansvarig på Tietoevry. Kompetensbristen i branschen måste tas på allvar av såväl politiken och akademin, som arbetsgivarna. Min förhoppning är att vi aktörer inom techbranschen i högre utsträckning börjar göra gemensam sak för att driva utvecklingen framåt. #WIT2023 är en bra arena för sådana initiativ.
Naturligtvis behöver branschen både män och kvinnor. Anledningen att Tietoevry genomför särsklida satsningar riktade mot kvinnor är dels att det är svårare att attrahera kvinnor till tech-relaterade utbildningar och yrken, dels att bristen på mångfald inom IT gör att de lösningar som tas fram ofta är anpassade för den manliga halvan av befolkningen. Eftersom andelen män inom teknik och design är så hög, prioriteras manliga normer, mer eller mindre avsiktligt, inom viktiga områden som exempelvis trafiksäkerhet och medicin. Därför är Tietoevrys jämställdhetsmål 50/50 senast år 2030.
– För att nå vårt mål måste vi börja rikta oss till unga tjejer och deras föräldrar och dels förklara och förtydliga vad tech handlar om, dels visa upp en mångfald av förebilder. Att visa att tech spänner över en bredd av kompetenser, inte bara programmering utan även projektledning, design, kommunikation och väldigt mycket mer. #WITswe2023 är ett bra tillfälle för oss att visa upp spännande projekt, där vi genom IT bidrar till ett bättre samhälle, samt låta våra kvinnliga kollegor dela med sig av sina erfarenheter och karriärvägar och förhoppningsvis påverka flera kvinnor att välja en karriär inom tech, avslutar Anna Gulliksen.
För mer information, vänligen kontakta:
Tietoevry Newsdesk, news@tietoevry.com, +46 70 234 20 02
Tietoevry skapar meningsfull teknologi som bidrar till att göra världen bättre. Vi är ett ledande techbolag med lång historia och närvaro i Norden men har också global kapacitet. Baserat på våra kärnvärden öppenhet, trovärdighet och mångfald, jobbar vi tillsammans med våra kunder – och utvecklar en digital framtid där företag, samhällen och människor kan växa.
Våra 24 000 experter globalt specialiserar sig på cloud, data och mjukvara för tusentals företag och organisationer inom privat och offentlig sektor i mer än 90 länder. Tietoevry omsätter årligen cirka 3 miljarder euro och företagets aktier är noterade på NASDAQ-börsen i Helsingfors och Stockholm samt på Oslo Børs. www.tietoevry.com