noun_Email_707352 noun_917542_cc Map point Play Untitled Retweet Group 3 Fill 1

Tillsammans förändrar vi techbranschen

8.3.2023 / Stockholm, Sweden

Frukostseminarium:

Tillsammans förändrar vi techbranschen!

Kompetensbristen inom techbranschen kan hejdas genom att fler kvinnor söker sig till, och stannar i, branschen. Kvinnor utgör idag endast 30 procent av alla anställda inom branschen, en nivå som har legat konstant de senaste 10 åren. Jämställdhet är en förutsättning för hållbara och framgångsrika tech-bolag. Här har vi som bransch och arbetsgivare ett stort, gemensamt ansvar att öka attraktiviteten och jämställdheten inom tech.

Den 8 mars, på Internationella kvinnodagen, arrangerar Tietoevry och TechSverige ett gemensamt frukostseminarium om hur vi attraherar och behåller kvinnor i techbranschen. Under seminariet släpps Tietoevry och Insight Intelligence årliga undersökning ”Unga kvinnor och tech”, där 1000 kvinnor 16-30 år ger sin syn på techbranschen. TechSverige kommer dessutom att presentera en konkret check-lista för att öka jämställdhet inom techbranschen. Fanny Widman föreläser, och delar viktiga insikter, om att leda en jämställd arbetsplats.

Vi hoppas att detta seminarium ska bädda för att vi inom techbranschen, med gemensamma krafttag, ska höja kunskapen om bredden av möjligheterna inom denna framtidsbransch.

Låt 2023 blir året som vi tillsammans tar tag i dessa viktiga frågor och skapar förändring!

Vi hälsar dig som vill vara en del av en viktig förändring varmt välkommen att starta internationella kvinnodagen tillsammans med oss!

TechSverige & Tietoevry

 

 

Schema

8:00
Frukost serveras i Ljusgården, plan 2
8:30
Välkomna! Johan Torstensson, Sverigechef Tietoevry och styrelseledamot TechSverige
8:40
"Unga kvinnor och tech" Anna Gulliksen, rekryteringschef Tietoevry
9:10
"Checklista för jämställdhet inom tech" Ana Andric, Näringspolitisk expert på TechSverige
9:30-10:25
”Från medvetenhet till action” Fanny Widman

Talare

Anna Gulliksen
Rekryteringschef Tietoevry
Pinfärska resultat från undersökningen ”Unga kvinnor och Tech” presenteras här, innan de släpps externt. 1000 kvinnor i Sverige mellan 16 och 30 år har intervjuats om sin syn på tech som utbildning och karriär.
Ana Andric
Näringspolitisk expert på TechSverige
Den låga andelen kvinnor i tekniknära ledande roller inom tech är ett problem som TechSverige tar på största allvar. För att säkra att fler kvinnor både stannar och utvecklas inom IT, har TechSverige tagit fram en jämställdhetschecklista för bolag.
Fanny Widman
Fanny Widman driver podden Fannys Förebilder på temat jämställdhet. I denna session kommer Fanny att bland annat att ta upp hur vi blir medvetna om våra egna beteenden och hur vi kan agera för att fler kvinnor både ska söka sig till, och vilja stanna i, techbranschen.

Contact us

Anna Gulliksen

Head of Talent & Acquisition

Talare

Anna Gulliksen

Rekryteringschef Tietoevry

Ana Andric

Näringspolitisk expert på TechSverige

Fanny Widman

Dela på Facebook Twittra Dela på LinkedIn