26 april 2022
Tone-Marie Wahlstrøm i Tietoevry er kåret en til en av årets ledertalenter i en stor kåring av E24. Hun kom på pallen med en sterk 3. plass som ”Årets Organisasjonsutvikler” i den prestisjefulgte kåringen.
Dette er ikke tilfeldig, for utvikling er et sentralt element for Tone-Marie, både personlig og for de teamene hun har jobbet med.
Det startet i Tietoevry for vel fem år siden med ansvar for et lite initiativ med interns og graduates som jobbet med innovasjon. Dette vokste raskt til 100 personer fra 21 nasjonaliteter hvor alle var endringsagenter, «disruptive» som det heter på engelsk. Tone-Marie har etter dette hatt flere roller i selskapet, hovedsakelig innen innovasjon, teknologiutvikling og ledelse, og hun har utviklet seg fra stilling som medarbeider via seksjonsleder og avdelingsleder, til Head of Business Unit.
- Tietoevry har gitt meg enorme muligheter som jeg er evig takknemlig for. Samtidig har ikke alle muligheter kommet av seg selv; jeg har vært nysgjerrig og aktivt oppsøkt utvikling og muligheter. Et nei er aldri et nei - et nei gjør bare at man må snu seg og forsøke igjen. Jeg har alltid hatt fokus på å levere resultater, og å være godt forberedt og involvere de rundt meg underveis. Det ligger et enormt teamarbeid bak enhver leder og det skal man ha enorm respekt for. Man når ikke toppen alene!, sier hun.
I 2020 gikk hun inn i rollen som Head of Channels som består av alle kanalløsningene til bankene i Norden. Hun har i denne rollen ledet organisasjonen på over 300 medarbeidere gjennom en transformasjon som blant annet inkluderte implementering av agil metodikk, utvikling av nye kritiske IT-løsninger og drift av noen av de viktigste systemene til bankene som du og jeg bruker hver dag.
Tone-Marie har fra start vært en person som utfordrer det eksisterende, hun tenker ut av boksen og får folk med seg på endring ved å vise engasjement og energi. Hun har en transparent lederstil, og menneskene kommer alltid først!
Tone-Marie har nå flyttet til Sverige hvor hun sitter i den svenske ledergruppen med ansvar for alle konsulentene innen prosjektledelse (agile, scrum og waterfall), og forretningsutvikling med alt det innebærer. For denne rollen kunne Tone-Marie selv velge hvilket land hun ville jobbe fra, og landet da i Stockholm.
- For oss som arbeidsgiver er det kritisk å utvikle god kompetanse og gode ledere. Tone-Marie har gjennom sine fem år i Tietoevry aktivt oppsøkt utfordringer for å utvikle seg og vært på en reise i ulike lederroller. At hun har utviklet både seg selv, sine kollegaer og bygget en organisasjon som leverer svært godt til kundene våre, gjør at dette en annerkjennelse vi synes er vel fortjent. Vi ønsker å skape mange slike lærings- og utviklingsreiser i selskapet vårt, sier Christian Pedersen, Managing Director i Tietoevry Create og administrerende direktør i Tietoevry Norge.
Tone-Marie Wahlstrøm, Tietoevry