noun_Email_707352 noun_917542_cc Map point Play Untitled Retweet Group 3 Fill 1

Polecony Nagrodzony Program Zewnętrzny

Sprawdź nasze oferty pracy, poleć znajomą/znajomego i zgarnij bonus finansowy w wysokości do 5 000 PLN!

Jak możesz otrzymać bonus?

Zachęcamy do rekomendowania specjalistów na różne stanowiska przez osoby z zewnątrz firmy. Korzyści są obustronne - my zyskujemy świetnego specjalistę, a Ty dodatkowe środki:)

Napisz do nas

HR team

Jak polecić Kandydata?

Zasady polecenia kandydatów

Znasz osobę, która czuje znużenie w obecnym projekcie i rozważa zmianę pracy?Szukamy zarówno doświadczonych Specjalistów oraz osoby, które chcą rozpocząć przygodę w branży IT. CV osoby polecanej należy przesłac na adres: hr.poland@tietoevry.com lub przez stronę internetową. W aplikacji powinny znaleźć się dane osoby polecającej. Korzyści są obustronne - osoba polecana zyskuje fajną pracę, a polecająca bonus finansowy :)

Aplikuj teraz

Potwierdzenie

Potwierdzenie imienia i nazwiska osoby polecającej podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydata.

Warunki uzyskania bonusa

1. Zatrudnienie kandydata na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. 2. Podanie danych osobowych polecającego (imię, nazwisko, adres, adres e-mail, telefon, NIP, nr rachunku bankowego) i przesłanie na adres hr.poland@tietoevry.com.

Obowiązkowa zgoda

Złożenie pisemnego oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przyznania mi nagrody wynikającej z programu „Polecamy – nagrodzony!” organizowanego przez Tieto Poland sp. z o.o. i Tieto Support Services Sp. z o.o. i oświadczam, że zapoznałem się z regulaminem programu „Polecamy – nagrodzony!”.

Wysokość nagrody

Wysokość nagrody uzależniona jest od poziomu kariery polecanego Kandydata. Można uzyskać bonus finansowy od 2 000 zł brutto na stanowiskach Junior do 5 000 zł na stanowiskach Regular/Senior. Nagroda zostanie wypłacona w ciągu 45 dni od zakończenia okresu próbnego

Wyłączenie z otrzymania nagrody

Jeżeli kandydat jest wprowadzony do naszej bazdy danych i nie minął rok od rejestracji lub kandydat był wcześniej pracownikiem TietoEVRY i stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany w okresie 6 miesięcy od złożenia kolejnego zgłoszenia.

Share on Facebook Tweet Share on LinkedIn