Shape the future from Norway

Hva er den største myten om en karriere innen teknologi? At teknologi er kjedelig! «Being an IT Girl»-håndboken bryter ned de mange misforståelsene om en jobb innen IT, og viser hvordan du kan bruke teknologi til å forandre verden!💡 Link i bio.

Lurer du på hvordan det er å jobbe i Tietoevry? For oss er det viktig å skape samhold og bygge opp de som er nye i arbeidslivet. Det gjør vi blant annet med det sosiale nettverket Young Professionals der nyansatte blir bedre kjent og knytter nettverk over: ⚽️Fotball ☀️Sommerfester 🧗Klatring 🏃🏻‍♀️Holmenkollstafetten 🍻Lønningspils 🍷Vinklubb 🎄Eget julebord For å nevne noe. Her får du et lite innblikk i hva vi har gjort så langt i år! Les mer om våre muligheter for nyutdannede i lenke i bio 🎓

I dag er det farsdag, og vi benytter anledningen til å presentere noen av våre fantastiske kollegaer (og fedre) som forteller om hvordan de synes det har vært å være i papaperm. Vi gratulerer både dem og alle de andre fantastiske fedrene der ute så mye med farsdagen! ❤️ “Jeg er far til tre jenter og en liten gutt og jeg elsker det. Den betingelsesløse kjærligheten du får for disse små versjonene av deg selv er ekstremt intens. Jeg vil takke Tietoevry for å ha vært med å gjøre det mulig for meg å være den beste forelderen jeg kan for de fire små diamantene i livet mitt. Jeg har vært i Tietoevry i 16 år, og selskapet har støttet meg ved alle veiskillene i livet mitt. Så jeg vil si tusen takk til en arbeidsgiver som skjønner at det å ha en god balanse mellom jobb og fritid er noe som ikke bare er viktig dag til dag, men også over år” - Henning Starholm Steen, Apprentice Manager ❤️ «Det beste med å være pappa er å hjelpe barna mine med å vokse opp og utvikle seg. Derfor er jeg veldig glad for at jeg valgte å ta foreldrepermisjon. Å ha tid til å bare fokusere på barna mine har rett og slett bragt oss enda nærmere hverandre. Jeg anbefaler det til alle” - Tero Reuna, Head of Global Accounts ❤️ “Det å være forelder er en fantastisk opplevelse. Det endrer identiteten din på mange måter. Plutselig får livet en ny mening. Det som før opplevdes som essensielt blir plutselig uviktig. Å få tid med en nyfødt i den første fasen av livet er en fantastisk mulighet. Du blir kjent med barnet ditt og får også utviklet egenskaper som er viktig som far. Dessuten er det starten på et livslangt forhold. Jeg er veldig takknemlig for å ha en arbeidsgiver som har gjort det mulig for meg å gjøre det”. - Mats Bergman, Talent Acquisition Consultant ❤️ “Å se barna vokse og lære om verden rundt dem er det beste med farsrollen. Og som en bonus gir den deg det samme tilbake. Foreldrepermisjonen har vært en unik mulighet til å tilbringe tid med barna mine over en lengre periode. Det har gitt meg en dypere tilknytning til dem. Dessuten gir det deg også nye perspektiver ettersom du må forholde deg til en helt ny virkelighet “. - Per Nordin, Communications Manager